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    [휘랑] 프로젝트 해커톤 모집 공고 (~12/18)

    by 휘랑 posted Dec 14, 2020 Views 278 Replies 0
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    주최 (주)휘랑
    모집명 휘랑 프로젝트 해커톤 모집 공고 (*해커톤 이후 실 채용 연계. 12/18)
    모집시작 2020-12-14
    모집마감 2020-12-18
    홈페이지 https://wheerang.com/main
    온라인접수 https://forms.gle/oadCndDyaSNy4jem9
    이메일접수 contact@wheerang.com
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    안녕하세요. 포스텍홀딩스 자회사 (주)휘랑입니다.

     

     

     

    휘랑은 스타트업 보육/분석/설계에 특화된 회사로, 창업자들이 실질적으로 성장하고 지속될 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공해주는 회사입니다.

     

     

     

    당사에서는 「휘랑 프로젝트 해커톤」을 통해 유능한 인재를 채용하고자 합니다.

     

    해커톤 내에서, 참가자는 기획자(경영전략팀)와 개발자(개발자동화팀) 중 한 가지 포지션으로 임하게 되며, 각 포지션에 주어진 프로젝트(미션)를 해결하게 됩니다. 해커톤에서 우수한 성적을 거둔 참가자는 이후 심층 면접을 통해 실 채용까지 연계될 예정입니다.

     

     

     

    휘랑 프로젝트 해커톤은 아래 주요 골자로 진행됩니다.

     

     

     

    단순한 해커톤 프로그램 참여를 넘어서, 실 채용까지 연계

     

    현직자 멘토링, 질의 응답 등의 프로그램을 통해 채용자 입장의 피드백 제공

     

     

     

    프로젝트 기획 및 플랫폼/전산화 개발에 유능한 인재 여러분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.

     

     

     

    <프로그램 개요>

     

    (1) 프로그램명: 휘랑 프로젝트 해커톤

     

    (2) 대상: 휘랑에 취업하고자 하는 지원자(개발자동화팀, 경영전략팀 업무)

     

    -   업무 상세 내용: https://wheerang.com/structure

     

    (3) 일시

     

    -   사전 미팅: 2020.12.17(목) 15:00 - 16:00

     

    -   본 해커톤: 2020.12.18(금) 13:00 - 18:00

     

    (4)  장소

     

    -   사전 미팅: ZOOM

     

    -   본 해커톤: 팁스타운 S6(강남구 역삼로 168)

     

    (5) 내용

     

    -   사전미팅 진행: 원활한 프로젝트 수행이 가능하도록 사전 미팅을 통한 세미나 진행

     

    -   참가자 대상 프로젝트 부여

     

    -   솔루션 디벨롭 및 발표 진행 (기업 현직자 멘토단 심사 진행)

     

    -   1:1 면접(기업 대표/이사 면접 진행)

     

    (6) 프로젝트 주제(미션)

     

    -   기획자(경영전략팀): 예비~초기 창업자들의 페인포인트에 기반한, 플랫폼 론칭 기획서를 제시한다.

     

    -   개발자(개발자동화팀): 창업자 DB기반 플랫폼의 데이터 입력 변수를 설정하고, 데이터 수집/처리 및 가공/시각화 전략도(시나리오)를 제시한다.(이미지로 대략적 제시)

     

     

     

    <모집 개요>

     

    (1) 신청 방법: 신청서 작성 후 제출(신청서 내 이력서 첨부 필수)

     

    (2) 신청서 링크: https://forms.gle/5ZRtC86EJxzEz71JA

     

    (3) 모집 기간: 2020.12.15(화) 17:00까지

     

    (4) 모집 결과: 마감일 이후 개별 연락

     

     

     

    <모집부문 및 지원 자격>

     

    (1) 모집분야: 경영전략팀, 개발자동화팀

     

    (2) 인원: 포지션 별 각 3명 (지원 상황에 따라 변동 가능)

     

    (3) 인재상: 실무적 역량과 창업 생태계에 대한 공감을 겸비한 인재

     

    -   실무적 역량: 기업의 메커니즘에 대해 이해하고, 기본 기업 실무/설계/분석을 잘 해내기 위한 잠재력이 있는 사람

     

    -   창업 생태계에 대한 공감: 비상장투자 및 비즈니스 구조에 대한 이해를 전반으로 하여 액셀러레이팅 중 보육/분석/설계에 특화되어 사명감을 가지고 장기적으로 근무할 수 있는 사람

     

    (4) 채용 이후 인사 계획

     

    -   신입 지원: 휘랑 자체 인사기준에 의거해 3개월 인턴의 과정을 거친 후 정규직으로 전환

     

    -   경력 지원: 휘랑 자체 인사평가에 의거해 입사 1개월 이후 근무조건 협의

     

    (5) 기타

     

    -   해커톤 참가 시, 교통비(10,000원) 지급

     

     

     

    <채용 프로세스>

     

    해커톤 참가자 모집 -> 참가자 선발 -> 사전 미팅 -> 본 해커톤(해커톤 필수 참석) -> 심층 면접 -> 채용 연계

     

     

     

    ※ 문의:(주)휘랑, 02-568-5401, contact@wheerang.com

     

     

     

    감사합니다.

     

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